Az IT szektorban van a jövő?

Honnan jött az ötlet, miért éppen IT szektorra esett a választásotok?

A Coders Lab Akadémia még 2013-ban indult el. A kezdettől fogva az volt a célunk, hogy praktikus tudást adjunk azoknak, akik programozni szeretnének, de nem akarnak elvégezni egy több éves egyetemi kurzust. A programnyelvek, nagyon hasonlítanak az idegen nyelvekre, megvan a rendszerük, hogy hogyan formálják mondataikat. Mi ezt szeretnénk elérni, hogy ugyanolyan könnyű legyen programozni, mint nyelveket tanulni. Ha nem tudsz angolul, csak kimész Londonba egy 2 hónapos kurzusra, napi 8 órát tanulsz, este még memorizálsz, a hétvégén pihensz. Mi is ezt csináljuk, intenzíven heti 5 nap 2-3 hónapig. Így a végére a lelkes amatőrök, profikká válnak, akik gond nélkül helyezkedhetnek el az IT szektorban. Ez pedig valóban, így van, hiszen a legtöbb diákunk azonnal talál munkát. 

Miben különbözik a Coders Lab?

Az egyedisége abban rejlik, hogy két gyorsan bővülő szektort keresztez, az oktatást és az informatikát. Tapasztalataink szerint a hagyományos oktatási intézmények nem tudják kielégíteni a növekvő igényeket a szektorban. Bár különböző szakképzések próbáljak betölteni az űrt, de a többségük lassú és eredménytelen. 

Miért éri meg csatlakozni átvevőként a koncepcióhoz?

A Coders Lab átvevőjeként, egy innovatív és virágzó oktatási piacra léphetsz be, szinte minimális befektetéssel. Biztosítjuk az anyagokat, a platformot, a marketing sémákat, a weboldalt, és a működéshez szükséges minden tapasztalatokat. A bizonyított eladási technikáinkkal és oktatási módszereinkkel, nem csak a siker könnyebb, de igazi változást hozhatunk sokak életében.

Milyen hatással volt a járvány a hálózatra?

Természetesen lassította a terjeszkedést. A váratlan és globális események, mint a pandémia vagy pedig a háború sajnos nagyon visszavetik a vállalkozási kedvet Európa-szerte. A lezárások előtt egy nappal jöttek Magyarországról érdeklődők, akik itt nyitottak volna Coders Lab-et, de végül csak a saját vállalkozásaikat tudták menteni és elmaradt a bővülés. Ukrajnával se volt szerencsénk, a helyi partnerrel aláírtuk a szerződést és másnap jöttek az oroszok. Ennek ellenére sok sikerünk volt a az utóbbi 2 évben, elindultunk az osztrák piacon, sőt már Spanyolországban és Koszovóban is megtaláltuk a franchise partnereinket. 

A pandémia alatt rengeteg időnk volt fejleszteni, főleg a távoli és hibrid oktatást, a járvány előtt szinte csak hagyományos oktatásunk volt. Alkalmazkodtunk az új trendekhez, és tapasztaltabban jöttünk ki ebből a helyzetből, bővebb portfolióval, és új eszközökkel.  

Mit vársz a következő 1-2 évtől? 

Optimisták vagyunk. 2021 végére eltűntek a pandémia nyomai az eredményeinkből, nőtt az érdeklődés a kurzusaink iránt, és a franchise iránt is. Idén léptünk be a koszovói piacra, ahol már teszteljük a legújabb egységünket, és valószínűleg nem ez az utolsó nyitás idén. De úgy általában is jól néz ki a szektor, a Technavio előrejelzése szerint a szegmens évenként átlagosan 19%-kal fog nőni a 2022-26-os időszakban. A magyarázat egyszerű, ahogy a technológia fejlődik, így egyre több szakemberre van szükség.