Oktatás franchise-ban
A Harvard Egyetem által is elismert Young Engineers modellje a szabadidős foglalkozásokon keresztül próbálja megreformálni a jelen oktatási rendszerét.
A hálózat célja, hogy felkészítse a diákokat a jövő kihívásaira, a technológia ugyanis ahogy eddig tapasztalhattuk folyamatosan változik és egyre gyorsabb ütemben. A szülők egyre nagyobb aránya helyezik előtérbe a STEM tanfolyamokat, azaz a tudományos-technológiai tudományágakat. A Young Engineers is ezekre a témákra élezte ki a tananyagát és ehhez keres most partnereket Magyarországon. A hálózat átvevőinek feladatai közé tartozik a 4 és 15 év közötti gyermekek oktatása. Az órákon résztvevő diákok egy világszerte több, mint 30.000 fiatalból álló közösséghez tartozhatnak, összesen 200 iskolában. A Young Engineers oktatási rendszerét a Harvard Egyetem mellett az Európai Bizottság is elismerte.
A leendő átvevőknek nem kell oktatási tapasztalattal rendelkezniük, ezekre ugyanis a Young Engineers által biztosított képzéseken felkészítik majd. Egyszersmind minden olyan eszközt megkapnak, amely az egység fejlesztéséhez, valamint a diákok számának növeléséhez hasznukra válhat.
Az iskola kialakításához szükséges befektetés összege 500.000 forinttól 6 millió forintig terjedhet, melynek pontos összegét az egység mérete és a taneszközök listája határozza meg. A belépő partnerek területi kizárólagosságot élveznek, mely garantálja, hogy a Young Engineers iskolához tartozó terület legalább 100.000-es lakosságú legyen. A központ eddigi tapasztalata alapján az ideális lokáció kiválasztásában is segít a partnernek, amelynek köszönhetően az átlagosnál több diák jelentkezésére számíthat majd.
franchise katalógus megtekintése
Other concepts from sector oktatás
Friss hírek
Mutasd mind
MADO franchise: török fagylalt és kávézólánc hódítja meg a világot
A MADO egy török kávézó- és desszertlánc, amely a hagyományos maraşi fagylalttal, tejes desszertekkel, péksüteményekkel és kávézói termékekkel...
A 70 éves szülinapunkat óriás plakátokon ünnepeltük a 77 évest Tiktok-on
Hogyan változik egy közel százéves cég és hogy tud releváns maradni napjainkig?
BackWerk: az önkiszolgáló pékség-franchise, amely már 350 üzlettel hódítja Európát
A német BackWerk az önkiszolgáló pékségek úttörőjeként több mint két évtizede van jelen a piacon. A hálózat mára 350-nél is több egységet...
Verbatoria: a neurofeedback-alapú tehetségmérés piaca
A Verbatoria neurometrikus teszteléssel, tehetségkoefficiens-méréssel és pályaorientációs támogatással foglalkozik. A koncepció lényege, hogy...
