Neked való a franchise?

Egy franchise egység sikere függhet a hálózat átadott üzleti tudásától – mennyire részletes, mindent lefed-e -, függhet attól, hogy mennyire tőkeerős a partner, mennyire jó vezető, megtalálja-e a megfelelő alkalmazottakat. Jelen cikkben a franchise átvevői szerep személyiségbeli követelményeit vizsgáljuk meg, illetve azt, hogy ezek mennyire eltérőek egy általános vállalkozóhoz képest.
Képes vagy másokat követni?
Mielőtt csatlakoznál egy hálózathoz meg kell győződni róla, hogy alkalmas-e a személyiséged a rendszerben való munkavégzéshez. Ha gyakran támadnak kreatív ötleteid és szívesen kezdesz új projektekbe, akkor inkább vezető vagy, mintsem követő. Franchise átvevőként azonban ez a tulajdonság hátránynak számít. Egységed üzemeltetésekor számos standardnak meg kell felelned, amely nem feltétlen ad lehetőséget a kreatív kiteljesedésre. Sokan úgy vágnak bele a franchise-ba, hogy nem egyeztetik ezt az ellentétet a személyiségük és a vállalkozástípus adta megkötések között.
A maximalista franchise átvevő
Felépítéséből fakadóan a franchise rendszerszeretetet és standardizált munkavégzést követel. Az ideális átvevő strukturáltságra és hatékonyságra törekszik. Abból lesz sikeres partner, aki a legjobban tudja hasznosítani a franchise központ üzleti tudását és tapasztalatát. Ehhez elengedhetetlen a kézikönyvben leírtak körültekintően, utolsó részletekig azonos megvalósítása. Ebben a feladatban előnyt élveznek az eredményorientált, elővigyázatos partnerek, akik a tökéletességre törekednek a napi működés során.
Egy eredményorientált franchise átvevő számára nem kielégítő csupán a tevékenység elvégzése vagy egy szabály betartása, csak annak az eredménye érdekli. Viszont egy-egy nagyobb sikert – például egy kiemelkedő marketing kampányt - nem feltétlen fognak a folyamatos eredményesség – például a napi elvárt forgalomszint tartása – felé értékelni. Az eredménytelen tevékenységeket mindig körültekintően kiértékeli, ahol lehet ott megoldást keres a problémára, különben pedig felhagy velük.
BÖNGÉSSZEN A HÍREK KÖZÖTT

A fitneszipar jelenleg példátlan növekedést él meg, és a pilates áll a változások élvonalában. De mi teszi ezt a mozgásformát ennyire vonzóvá befektetők és sportolók számára egyaránt?
Hogyan építette fel az alapoktól az ország legnagyobb magyar tulajdonú utazási iroda franchise hálózatát? Bartal Melinda, a Summer Time Travel alapítója nem csak a szakmában elért sikereiről mesél, hanem arról is, miért hisz az emberközeli működésben és olykor miért fontosabb a szenvedély, mint a tapasztalat.
A budapesti franchise kiállításon bemutatkozó holland Used Products a másodkézből vásárolt termékek újraértékesítésén keresztül kínál ígéretes vállalkozási lehetőséget.
A Touch Coffee Smart Bar egy innovatív, teljesen automatizált önkiszolgáló kávézó koncepció, amely modern technológiával párosítja a minőségi kávé élményét. A franchise rendszer már Kanadában és az Egyesült Államokban is bizonyított, most pedig további terjeszkedésre készül.
Megmutatjuk, kinek és miért érdemes részt venni a 2025. április 3-án megrendezésre kerülő Franchise Expo-n.
legolvasottabb

A franchise, mint gazdasági forma több mint 300 szektorban van jelen, az éttermektől a fodrászokon át, az online oldalakig.
Bár hazánkban az amerikai óriás nem keres partnert, érdemes belegondolni milyen költségekkel is jár egy gyorséttermet üzemeltetni.
A TikTok, több mint egymilliárd felhasználójával, mára sokkal több lett, mint egy szórakoztató alkalmazás. Fedezd fel, hogyan vált a platform valódi, fizikai üzletekből álló franchise hálózatok ugródeszkájává!
Húsz éves szünet után ismét megvetette a lábát a Wendy's az Egyesült Királyságban, és vele Európában.
Interjú Brünner Istvánnal, a Gofrim franchise hálózat alapítójával
népszerű a fórumban
A Fornetti recept
A hazai piacon még mindig van potenciál új Fornetti-k nyitásához, mivel a gyorsan fogyasztható péksütemények iránti kereslet folyamatosan növekszik. A franchise...
Lengyel postacég lép a magyar piacra
Bővebb információt Jelinek Gábor tud adni, aki az Integer.pl magyarországi sajtókapcsolataiért felelős. Ő továbbítja majd kérdéseit a lengyelek felé. Ha további...
Pályázat mikrovállalkozásoknak
Spanyolok forgattak hazai LEADER-eredményekről! A „80 nap alatt a LEADER körül” program célja, hogy Európa 20 országába ellátogatva egy másfél órás filmet...
Hogyan legyünk jó főnökei önmagunknak?
Nagyon jó összefoglalót ad arról, hogy milyen is egy jó főnök. Meg vagyok elégedve vele; lényegre törő, tömör és hasznos egyben. Csak annyit tudok még mondani,...
Atipikus foglalkoztatás
április 23-án kerül megrendezésre a MuKi második kerekasztal beszélgetése és nyílt napja! Az egész napos esemény két részből áll, és a szakmában rendhagyónak...
Gyorsétterem - ki, mit ajánl?
Kinek milyen tapasztalata van valamelyik gyorsétterem lánc átvevőjeként? Az ilyen pozíciók általában nagy felelősséggel járnak, hiszen a gyorséttermek sikerének...
KKV-k piaci megjelenését támogató pályázat
A mai napon 3 pontban módosult a pályázati kiírás, amely a következőket tartalmazza: - A.6 - A pályázatok benyújtásának módja, helye és határideje; - D.2 -...
Erasmus ösztöndíj vállalkozóknak
Idén is várják azokat az új vagy már tapasztalt vállalkozókat, akik az EU-ban kis- vagy középvállalkozás tulajdonosai vagy működtetői, valamint azokat, akik...